alliswel

Tiga lulusan BPK Penabur Jakarta sekali lagi membuktikan bahwa karakter yang kuat, dipadukan dengan pendidikan berbasis nilai Kristiani, dapat membuka jalan menuju kesuksesan yang luar biasa. Mereka berbagi inspirasi dalam acara Talk Program Cerita Inspiratif Alumni yang bertema “Menghadapi Tantangan Zaman dengan Karakter yang Kuat”

1. Ariawan Gunadi

• Saat ini menjabat sebagai Ketua Yayasan Tarumanagara dan Ketua Alumni Penabur Indonesia (Alpenindo) .
• Memulai pendidikannya di Penabur dari TKK hingga SMAK.
• Berasal dari keluarga sederhana dan bekerja sambil bersekolah.
• Dia percaya bahwa landasan integritas, kejujuran, kedisiplinan, etika, dan kemampuan membangun hubungan sejak dini membawanya mencapai posisinya saat ini.

“… landasan kuat yang dibangun sejak kecil … berani bermimpi besar,” katanya dalam talk program tersebut.

Profesor muda (nama belum disebutkan)

Meskipun detailnya belum tercantum dalam berita ini, tokoh ini mewakili generasi Penabur yang terus bersinar dan telah menjadi dosen muda berprestasi. Kehadirannya menegaskan bahwa pendidikan karakter di BPK Penabur dapat membawa siswa mencapai puncak kesuksesan akademik.

3. Koki Profesional & Dosen

Salah satu alumni juga kini berhasil dalam profesinya sebagai Koki Profesional sambil mengajar– dengan cerdas menyeimbangkan karier kuliner dan akademik. Ini adalah bukti nyata bahwa lulusan Penabur dapat sukses di jalur non-akademik sekaligus mendidik orang lain, sesuai dengan nilai pengabdian.

Kenapa Nilai Penabur Berpengaruh Besar?

BPK Penabur Jakarta memiliki filosofi PKBN2K: Jadilah sulit, Excel di seluruh dunia, tunjukkan masyarakat, Dan mengandalkan Tuhan .
Ini bukan hanya sekedar omongan– karakter inilah yang membentuk alumni seperti Ariawan dan lainnya menjadi individu yang sukses dan siap menghadapi perubahan.

Intisari & Ringkasan

Mengapa Cerita Ini Penting?

1. Menekankan pentingnya pendidikan karakter sebagai dasar kesuksesan.
2. Inspirasi: alumni Penabur mampu mencapai puncak di bidang akademik, sosial, maupun praktis.
3. Mendorong generasi muda: integritas dan etika dapat membuka pintu karier yang luas, bukan hanya berdasarkan IQ tinggi.

Tujuh expert besar dari Fakultas Kedokteran — yaitu dari FK UI, UGM, Unair, Unhas, USU, Unpad, dan UB– mengadakan diskusi tiny gratis untuk menyuarakan keberatan mereka terhadap pengambilalihan Kolegium Dokter Indonesia oleh pemerintah melalui konsil kesehatan yang baru.

Apa yang Menjadi Kritik Mereka?

1. Intervensi Pemerintah
   Para expert besar menolak peralihan kontrol Kolegium dari organisasi profesi menjadi di bawah Kemenkes/Konsil Kesehatan Indonesia (KKI). Mereka khawatir hal ini akan mengurangi otonomi ilmiah dan profesional para dokter.
2. Mutasi Dokter
   Banyak dokter senior yang juga pengajar di FK dipindahkan, menimbulkan gangguan di rumah sakit pendidikan. Ini dianggap mengganggu kesinambungan pendidikan kedokteran.
3. Risiko Penurunan Mutu
   Para expert besar memperingatkan bahwa tanpa Kolegium yang bebas dari pengaruh, kualitas spesialis dan dokter yang siap berpraktik akan menurun, bahkan membahayakan keselamatan pasien.

Pandangan Tegas dari Akademisi:

• Prof Djohansjah Marzoeki (Unair) : “Kolegium kedokteran harus otonom dan tidak boleh diintervensi oleh negara.”
• Prof Endang Sutedja (Unpad) : “Menkes mengambil alih desain dan pengelolaan pendidikan tenaga medis tanpa melibatkan akademisi.”
• Prof Wisnu Barlianto (UB) : “Peralihan ke Kemenkes melalui PP 28/2024 dapat melemahkan kualitas pendidikan spesialis.”
• Master besar Unhas & USU : Menyoroti kurangnya transparansi dalam proses pengambilalihan kolegium– berisiko mengakibatkan kesenjangan kompetensi Klinik-Ilmiah.

Tanggapan Kemenkes

Pemerintah, melalui staf ahli Menkes, menegaskan bahwa pengaturan ini konsisten dengan UU Kesehatan 17/2023 dan menyatakan bahwa hal ini merupakan “penguatan koordinasi”, bukan pengambilalihan. Namun, para kritikus menganggap ini sebagai intervensi yang melemahkan lembaga profesi.

Mengapa Ini Penting bagi Kita?

• Kualitas Dokter dan Spesialis : Independensi kolegium berkaitan erat dengan mutu pendidikan, etika, dan layanan pasien.
• Fungsi akademik dan klinis : Perguruan tinggi harus memiliki suara dalam kurikulum dan pelatihan dokter spesialis.
• Transparansi Kebijakan : Keterlibatan pendidikan, profesi, dan negara perlu seimbang, bukan dimonopoli oleh satu pihak.

Kesimpulan Singkat

Pemilihan untuk ketua Alumni Association of Prasetiya Mulya University (IKAPRAMA) Untuk durasi 2025– 2029 saat ini dalam ayunan lengkap. Itu termasuk yang menarik argumen terbuka sesi, yang mencakup semangat untuk lingkungan. Pemilihan ini tidak secara praktis memenangkan sebagian besar suara namun menjamin bahwa prospek memiliki visi yang jelas dan tujuan yang tulus.

Calon & Desain Argumen

Hanya ada 2 prospek di antaranya Oporat (Nomor Prospek 1). Sepanjang argumen, ia tampak ramah dan signifikan, menekankan bahwa pemilihan perlu bekerja sebagai kesempatan untuk persatuan bukan hanya kontes suara.

Adharta bahkan merekomendasikan, “Lupakan nomor 1 atau 2, pilih nomor 3,” sebagai tanda kebersamaan dan tambahan. Desainnya yang tidak teras namun luas memikat perhatian banyak alumni.

Program Visi & Rahasia

Adharta bermaksud mengubah ikaprama menjadi Aktif, kolektif, dan berdampak Lingkungan Alumni– Bergerak Melampaui Prosedur Sederhana:

1. Jaringan Alumni yang Kuat – Meningkatkan koneksi sepanjang generasi dan pekerjaan.
2. Bantuan Bimbingan & Profesi – Memotivasi warga senior untuk secara aktif melatih junior, secara taktik meningkatkan profesi.
3. Beasiswa Perawatan Alumni – Dana sosial dari alumni untuk membantu peserta pelatihan dalam persyaratan.
4. Gerakan Efek Sosial – Alumni yang mendukung UKM, kegiatan sosial, dan pekerjaan sosial.

Inti dari argumen terbuka

• Calon ini bukan tentang kekuasaan, namun seruan untuk melayani dan berkontribusi
• Fokus pada persatuan – Tidak peduli siapa yang menang, semua alumni harus merasa terlibat, tidak dihilangkan.

Siapa yang ambil bagian?

• Ikaprama saat ini mendukung 10.000 alumni dari Universitas Prasetiya Mulya, mewakili banyak program dan kaki tangan.
• Pemilihan diatur untuk Akhir Juni– Awal Juli 2025 setelah seri argumen dan proyek berakhir.

Ringkasan Cepat

PT Dairi Prima Mineral (PTDPM) semakin menunjukkan komitmennya melalui program Pengembangan & Pemberdayaan Masyarakat (PPM). Fokus terbaru mereka adalah pada peningkatan kualitas pendidikan dasar di Kabupaten Dairi, Sumatera Utara, khususnya dengan memperkuat literasi anak usia dini.

Lokasi & Aktivitas Proyek

• Sdn : Melanjutkan perbaikan taman bacaan dari program terdahulu.
• TK PAUD Kasih Dusun 6 & TK PAUD Grace Dusun 7 : Mendapat dukungan berupa pendampingan dari expert pengawas untuk program literasi harian anak-anak.

Menurut Supervisor Eksternal PTDPM, Liang Shuang inisiatif rumah baca ini tidak hanya sebuah bangunan, tetapi juga upaya membangun budaya membaca sejak dini di daerah pedesaan yang masih memiliki keterbatasan akses literasi.

Keuntungan Strategis

1. Menumbuhkan budaya membaca sejak usia PAUD
2. Memberikan dukungan kepada anak-anak di daerah terpencil dengan menyediakan fasilitas yang memadai
3. Membangun sinergi positif antara sektor swasta dan masyarakat untuk meningkatkan kualitas pendidikan.

Pandangan Kemenristekdikti & Praktik Serupa

Kolaborasi sektor swasta dalam bidang pendidikan dapat memperluas cakupan akses dan mutu, terutama di daerah di luar Jawa. Sebelumnya, Kemendikbudristek juga mendukung inisiatif dari sektor swasta seperti Danone dan XL Axiata yang bertujuan meningkatkan akses pendidikan di daerah terpencil.

Ringkasan

Dampak & Relevansi

• Membantu anak usia dini mendapatkan akses ke bacaan berkualitas
• Menunjukkan bahwa perusahaan tambang juga berkontribusi penting dalam sosial
• Dapat dijadikan design bagi daerah lain sebagai contoh kemitraan swasta yang peduli pendidikan

Senang sekali melihat antusiasme warga Karawang! Ratusan orang diundang untuk berpartisipasi dalam senam aerobik Tabata HIIT untuk bebas di area hijau Socia GardenKarawang Timur. Acara ini diadakan oleh Grup Arrayan sebagai bentuk apresiasi untuk konsumen dan dukungan terhadap program CSR mereka.

Apa Itu Senam Tabata?

Senam Tabata adalah rangkaian latihan interval intensitas tinggi yang dikembangkan berdasarkan riset Dr. Izumi Tabata dari Jepang. Gerakan yang singkat namun intens ini dapat meningkatkan detak jantung dan menjaga metabolisme tubuh tetap aktif bahkan setelah latihan selesai.

Mengapa Memilih Tabata di Socia Garden?

Menurut Penyanyi MogphangDirektur Pemasaran Komersial & Ritel Arrayan Group, senam ini dipilih karena berbagai manfaatnya:

• Meningkatkan metabolisme tubuh dengan cepat
• Efektif dalam membakar kalori dalam waktu singkat
• Mudah dilakukan oleh semua usia dan tingkat kebugaran

Stephanie juga menyatakan bahwa kegiatan ini sejalan dengan visi sosial pengembang dalam mempromosikan gaya hidup sehat di lingkungan perumahan. SMK PGRI 3 KARAWANG

Hadiah & Doorprize Menarik

Tidak hanya olahraga: peserta juga berkesempatan memenangkan doorprize menarik. Hadiah ini disediakan untuk menambah keseruan dan apresiasi atas partisipasi mereka dalam acara ini.

Intisari Singkat

• Lokasi: Socia Garden, Karawang Timur
• Peserta: Ratusan warga dapat mengikuti senam Tabata secara gratis
• Penyelenggara: Arrayan Group (pengembang perumahan)
• Manfaat: Meningkatkan detak jantung, metabolisme, dan kesadaran akan hidup sehat
• Bonus: Doorprize menarik dari penyelenggara

Mengapa Anda Harus Ikut?

• Anda bisa mengikuti olahraga HIIT gratis di area asri dekat rumah
• Acara ini juga menjadi kesempatan untuk berkenalan dengan tetangga dan lingkungan baru
• Seru dan menyehatkan, cocok bagi Anda yang penggemar gaya hidup aktif

Wakil Menteri Dalam Negeri (Wamendagri), Bima Arya Sugiarto baru-baru ini menjadi pembicara di acara Bimbingan Teknis (Bimtek) Partai Perindo untuk para kader DPRD 2024– 2029 yang berlangsung di Ballroom Golden Store Hotel, Jakarta Pusat. Dalam kesempatan tersebut, ia menyampaikan apresiasi terhadap performa Partai Perindo yang menurutnya sangat inovatif dan penuh semangat.

“Partai Muda dengan Tingkat Awareness Tinggi”

Bima Arya mengatakan bahwa dibandingkan dengan partai-partai yang sudah mapan, Perindo hadir dengan ciri khas partai muda namun memiliki kesadaran publik yang tinggi “Perindo terbilang muda … tetapi kesadaran publik yang dimilikinya tinggi,” ujarnya.

Semangat Kolaborasi

Wamendagri lebih lanjut menjelaskan bahwa Perindo saat ini didukung oleh banyak tokoh muda dari berbagai latar belakang aktivisme: mahasiswa, anti-korupsi, media, media sosial, isu sosial, bahkan advokasi disabilitas. Ia menilai ini sebagai contoh sinergi kolaboratif yang luar biasa!

Kritik Konstruktif untuk Cegah Penyimpangan Pejabat

Bima juga menekankan pentingnya peran DPRD yang diisi kader Perindo. Ia berpesan atas nama Presiden Prabowo Subianto supaya anggaran daerah (APBD) dikelola secara efisien dan tepat sasaran:

“Uang rakyat harus kembali ke rakyat, jangan sampai tertahan di kantong pejabat … Disinilah DPRD harus secara konsisten mengawal,” katanya.

Ia juga mengingatkan bahwa DPRD perlu berani memberikan masukan atau kritik jika kepala daerah menyimpang dari jalur yang seharusnya.

Kunci Keberhasilan: Kolaborasi Eksekutif & Legislatif

Menurut Bima Arya, target ambisius pemerintah dalam mencapai pertumbuhan ekonomi 8 persen dan reduksi kemiskinan secara signifikan hanya bisa tercapai melalui sinergi antara legislatif dan eksekutif. DPRD Perindo diharapkan menjadi pelopor dalam kolaborasi ini. SMA PGRI KOTA BIMA

Ringkasan Cepat

Universitas MNC berkembang ke kelas internasional melalui eksplorasi kolaboratif dengan Kelompok Pendidikan Gaoxin Dari Cina – langkah strategis ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas global universitas.

Awal kolaborasi

Pada 10 Maret 2025, tim kepemimpinan Universitas MNC dengan hangat menyambut delegasi dari Gaoxin Education Group di ruang pertemuan di lantai 9 kampus Jakarta mereka.

Bernadetta Kwintiana, Wakil Rektor Urusan Akademik & Mahasiswa, menyatakan bahwa Universitas MNC sangat antusias dan dihormati oleh kehadiran mereka.

Tujuan & Harapan untuk Kolaborasi

• Pertukaran pengetahuan: Mereka bertujuan untuk membangun sinergi penelitian, berbagi praktik terbaik, dan mengembangkan inovasi pendidikan.
• Pertumbuhan timbal balik: Kolaborasi ini diharapkan dapat menguntungkan kedua lembaga dengan meningkatkan daya saing melalui beasiswa, magang, studi lintas negara, dan seminar bersama.

Selaras dengan visi internasional

Inisiatif ini adalah bagian dari upaya berkelanjutan MNC University untuk memperluas jaringan globalnya – serupa dengan kolaborasi sebelumnya dengan universitas di Malaysia, Inggris, dan Australia – dengan tujuan menjadi lembaga pendidikan tinggi yang benar -benar internasional.

Manfaat nyata

1. Kelas internasional: Peluang bagi siswa untuk berpartisipasi dalam program pertukaran, mengakses kurikulum kolaboratif, atau terlibat dalam pembelajaran hibrida/terhubung dengan Cina.
2. Pengembangan sumber daya manusia: Fakultas dan mahasiswa dapat secara langsung belajar dari praktisi dan akademisi Tiongkok.
3. Peningkatan daya saing kampus: Dengan sertifikasi dan pengakuan internasional, reputasi universitas meningkat.

Tinjauan cepat

Mengapa ini penting bagi Anda?

• Sektor pendidikan berkembang secara global – Universitas MNC bersiap untuk menjadi internasional!
• Siswa dan fakultas memiliki kesempatan untuk mengakses studi studi lintas batas dan penelitian.
• Bersiap untuk menjadi platform untuk kolaborasi berkelanjutan, bukan hanya acara satu kali.

Berita baik! Kementerian Sosial (Kemensos) secara resmi telah membuka kesempatan rekrutmen untuk 1.554 Guru Dalam program Sekolah orang mulai 10 Juni 2025. Tugas para guru ini adalah mengajar di 100 lokasi pertama sekolah berasrama yang dirancang untuk anak-anak dari keluarga dengan kondisi ekonomi sangat lemah, terutama di daerah 3T dan area miskin.

Apa itu Sekolah Rakyat?

Sekolah Rakyat merupakan program asrama gratis yang ditujukan bagi anak-anak dari kelompok Desil 1–2. Berdasarkan Inpres No. 8/2025, program ini dilaksanakan bersama dengan Kemendikbud dan PANRB, dengan tujuan untuk meningkatkan akses pendidikan dan memutus mata rantai kemiskinan ekstrem.

Siapa yang Bisa Mendaftar?

Persyaratan bagi calon guru meliputi:

• Warga Negara Indonesia yang sehat secara fisik dan mental.
• Lulusan S1 atau D4 dengan IPK minimal 3,00.
• Memiliki sertifikat PPG dari Kemendikbud.
• Tidak terikat kontrak kerja dengan lembaga lain.
• Siap mengajar dan tinggal di asrama.
• Mampu mengajar dengan pendekatan kontekstual dan humanis.
• Domisili dekat dengan lokasi penempatan akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan bahasa Inggris aktif adalah keuntungan tambahan.

Jadwal Seleksi

Pendaftaran dapat dilakukan melalui situs resmi Kemensos, tanpa biaya apapun.

Status & Fasilitas

Guru yang diterima akan diangkat sebagai ASN PPPK Jabatan Fungsional Guru (PPPK JF) di bawah Kemensos. Fasilitas yang disediakan meliputi:

• Gaji pokok serta tunjangan profesi dan kinerja.
• Pelatihan khusus untuk mendukung tugas di asrama.
• Status ASN dengan kontrak jangka waktu tertentu.

Mengapa Ini Penting untuk Anda?

• Berperan langsung dalam upaya mengurangi kemiskinan ekstrem melalui pendidikan.
• Kesempatan berkarier sebagai ASN PPPKtidak hanya di sekolah formal!
• Posisi ini strategis karena tersebar di 100 lokasi, termasuk di wilayah tertinggal.
• Seleksi yang transparan dan tepat sasaran berkat kolaborasi lintas kementerian.

Ringkasan Singkat

• Formasi: 1.554 guru PPPK JF
• Lokasi: 100 lokasi pertama sekolah rakyat
• Kondisi utama: S1/D4, IPK ≥ 3,00, sertifikat PPG, siap tinggal di asrama
• Pendaftaran & seleksi: 26 Mei – 24 Juni, pengumuman 28 Juni
• Penempatan dan pelatihan: Juli 2025